Workshops de openCIB | Desarrollo de Habilidades y Actitudes

48 formaciones diferentes en formato workshop de una o dos jornadas de duración, específicamente diseñadas para la potenciación de actitudes y el desarrollo de habilidades.

Workshops intensivos CIB

Aquí no hay límites.
Workshops que desafían el Status Quo

Nuestros workshops están meticulosamente diseñados para potenciar habilidades y aptitudes esenciales, tanto sociales como profesionales, en un entorno dinámico y participativo.

Aquí, cada sesión es una oportunidad única para que los participantes desarrollen capacidades críticas como la empatía, el liderazgo, y la adaptabilidad, a través de una metodología que combina teoría, práctica y reflexión personal.

Con un enfoque en el crecimiento y la innovación, nuestros workshops están destinados a impulsar la excelencia individual y colectiva, preparando a los equipos para los desafíos del mercado actual.

DESDE 6 PERSONAS

Grupos reducidos, multiculturales y/o con rotación estructurada.

DE 2 A 3 DÍAS POR WORKSHOP

Ajustamos el contenido en función de la magnitud de la necesidad y la disponibilidad.

CUALQUIER TAMAÑO

Medianas, Grandes o Multinacionales. No importa el tamaño, importa el impacto.

Actitudes Adaptabilidad Adaptabilidad Profesional Aprendizaje Contínuo Autoconsciencia Automotivación Autorregulación Ciudadanía Activa Coaching Colaboración Efectiva Comunicación Asertiva Comunicación Efectiva Confianza Cultura laboral Decisiones Efectivas Delegación eficiente Desarrollo de la Habilidad de Motivación Desarrollo de la Innovación Desarrollo de Producto Desarrollo de Servicio empatia Empoderamiento Escucha Activa Etica Etica Profesional Generosidad Gestión de Operaciones Gestión de Talento Gestión del cambio Gestión del Desempeño Gestión del Talento Gestión del Tiempo Gestión Efectiva del Tiempo Habilidad de Motivación Habilidades Habilidades de Coaching Iniciación Innovación Integridad Inteligencia Emocional Liderazgo Liderazgo Situacional Logro Mentoría Motivación Objetivo Organización Orientación al Logro Pensamiento Crítico Planificación Planificación Estratégica proactividad Producto Relaciones interpersonales Resiliencia Resolución Resolución Pacífica de Conflictos Respeto Responsabilidad responsabilidad social Servicio Tolerancia Toma de Decisiones Trabajo en Equipo Visión Estratégica Actitudes Adaptabilidad Adaptabilidad Profesional Aprendizaje Contínuo Autoconsciencia Automotivación Autorregulación Ciudadanía Activa Coaching Colaboración Efectiva Comunicación Asertiva Comunicación Efectiva Confianza Cultura laboral Decisiones Efectivas Delegación eficiente Desarrollo de la Habilidad de Motivación Desarrollo de la Innovación Desarrollo de Producto Desarrollo de Servicio empatia Empoderamiento Escucha Activa Etica Etica Profesional Generosidad Gestión de Operaciones Gestión de Talento Gestión del cambio Gestión del Desempeño Gestión del Talento Gestión del Tiempo Gestión Efectiva del Tiempo Habilidad de Motivación Habilidades Habilidades de Coaching Iniciación Innovación Integridad Inteligencia Emocional Liderazgo Liderazgo Situacional Logro Mentoría Motivación Objetivo Organización Orientación al Logro Pensamiento Crítico Planificación Planificación Estratégica proactividad Producto Relaciones interpersonales Resiliencia Resolución Resolución Pacífica de Conflictos Respeto Responsabilidad responsabilidad social Servicio Tolerancia Toma de Decisiones Trabajo en Equipo Visión Estratégica Actitudes Adaptabilidad Adaptabilidad Profesional Aprendizaje Contínuo Autoconsciencia Automotivación Autorregulación Ciudadanía Activa Coaching Colaboración Efectiva Comunicación Asertiva Comunicación Efectiva Confianza Cultura laboral Decisiones Efectivas Delegación eficiente Desarrollo de la Habilidad de Motivación Desarrollo de la Innovación Desarrollo de Producto Desarrollo de Servicio empatia Empoderamiento Escucha Activa Etica Etica Profesional Generosidad Gestión de Operaciones Gestión de Talento Gestión del cambio Gestión del Desempeño Gestión del Talento Gestión del Tiempo Gestión Efectiva del Tiempo Habilidad de Motivación Habilidades Habilidades de Coaching Iniciación Innovación Integridad Inteligencia Emocional Liderazgo Liderazgo Situacional Logro Mentoría Motivación Objetivo Organización Orientación al Logro Pensamiento Crítico Planificación Planificación Estratégica proactividad Producto Relaciones interpersonales Resiliencia Resolución Resolución Pacífica de Conflictos Respeto Responsabilidad responsabilidad social Servicio Tolerancia Toma de Decisiones Trabajo en Equipo Visión Estratégica